Contas de dias úteis à mão
Fins de semana, feriados nacionais, o feriado municipal, meios-dias, dias transitados do ano anterior… um erro e o saldo fica errado.
Para PME portuguesas
Férias e ausências da sua equipa, sem Excel e dentro da lei.
Os colaboradores pedem férias no telemóvel, quem aprova vê logo quem mais está ausente, e os dias úteis, feriados e saldos são calculados segundo o Código do Trabalho. Acabaram-se as contas à mão.
Sem cartão de crédito. Os seus dados ficam guardados quando subscrever.
Se ainda gere as férias numa folha de Excel…
Pedidos perdidos no email e no WhatsApp
Ninguém sabe ao certo o que está aprovado, quem aprovou, nem se há duas pessoas da mesma equipa ausentes na mesma semana.
Obrigações legais esquecidas
O mapa de férias afixado até 15 de abril, os 22 dias úteis, as férias proporcionais no 1.º ano, os comprovativos das faltas…
O Gestor de Férias trata disto por si - e a sua equipa vê sempre a mesma informação.
Tudo o que precisa, sem complicar
Pedidos com simulação
Antes de pedir, o colaborador vê quantos dias úteis conta, que feriados ficam pelo meio e o saldo que lhe sobra. Pedidos impossíveis nem chegam a ser enviados.
Aprovações com contexto
Quem aprova vê o saldo do colaborador e quem mais da equipa está ausente nessas datas. Aprova ou rejeita com um clique e o colaborador recebe um email.
Mapa de férias da equipa
A vista que já conhece do Excel - pessoas nas linhas, dias nas colunas - mas sempre atualizada. E o mapa legal para afixar, pronto a imprimir.
Feriados de cada local
Feriados nacionais calculados automaticamente, o feriado municipal de cada loja ou escritório e os feriados regionais da Madeira e dos Açores.
Saldos sempre certos
22 dias úteis, proporcional no ano de admissão, dias transitados com data limite, meios-dias e correções com registo de quem as fez.
Faltas e comprovativos
Doença, casamento, luto, assistência à família e outras faltas da lei, com limites e antecedência. O certificado anexa-se ao pedido.
Pronto para os salários
Exporte ausências e saldos para Excel, com dias úteis, dias corridos e indicação de faltas retribuídas, para o processamento salarial ou o contabilista.
No telemóvel, sem instalar nada
Funciona no browser do telemóvel, do tablet ou do computador, em modo claro ou escuro, e foi pensado para ser usado por toda a gente.
Veja como é
Feito para a lei portuguesa
As regras do Código do Trabalho vêm incluídas - não precisa de as configurar.
- 22 dias úteis de férias por ano art. 238.º
- Férias proporcionais no ano de admissão, após 6 meses art. 239.º
- Transição de férias até 30 de abril, por acordo art. 240.º
- Mapa de férias para afixar até 15 de abril art. 241.º
- Feriados nacionais, municipais e regionais fora da contagem art. 234.º
- Faltas justificadas com limites e comprovativos arts. 249.º a 255.º
Informação de apoio baseada na lei geral. Se a sua empresa tiver um contrato coletivo de trabalho (CCT) com regras mais favoráveis, pode ajustar as regras de cada tipo de ausência.
Comece hoje, em 15 minutos
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Registe a empresa
Nome, NIF e o seu email. Fica logo com 15 dias de acesso completo, até 25 colaboradores, sem cartão. Basta confirmar o email.
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Configure o essencial
Departamentos, locais de trabalho e o feriado municipal. O painel guia-o passo a passo.
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Convide a equipa
Cada colaborador recebe uma conta e define a sua palavra-passe no primeiro acesso. A partir daí, os pedidos chegam-lhe por email.
Preços simples, por colaborador
Todas as funcionalidades em todos os planos. Paga apenas pelos colaboradores ativos.
Demonstração
Grátis
15 dias, sem cartão
- Todas as funcionalidades
- Colaboradores ilimitados
- Os dados mantêm-se quando subscrever
Recomendado para PME
Subscrição
Sob consulta
Proposta à medida da sua equipa
- Pedidos, aprovações e mapa de férias
- Saldos, transições e meios-dias
- Feriados por local de trabalho
- Comprovativos e relatórios para salários
- Mapa de férias legal para afixar
- Atualizações incluídas
Valores sem IVA. Subscreve dentro da aplicação, quando quiser.
Tem mais de 50 colaboradores ou precisa de condições especiais? Fale connosco.
Perguntas frequentes
O que acontece quando a demonstração termina?
A conta fica em pausa até subscrever. Não perde nada: colaboradores, pedidos e saldos ficam guardados e voltam a estar disponíveis assim que a subscrição é ativada.
Preciso de instalar alguma coisa?
Não. Funciona no browser, no computador ou no telemóvel. Cada colaborador entra com o seu email e palavra-passe.
As regras da minha empresa são diferentes da lei geral. Posso ajustar?
Pode definir, para cada tipo de ausência, a antecedência mínima, até quando se pode registar uma falta depois de acontecer e se fica aprovada automaticamente. Saldos podem ser corrigidos manualmente, com registo de quem o fez e porquê.
A empresa tem lojas em concelhos diferentes. Funciona?
Sim. Crie um local de trabalho para cada loja ou escritório e o feriado municipal de cada um. Os dias úteis de cada colaborador contam com os feriados do seu local, incluindo os feriados regionais da Madeira e dos Açores.
Os colegas veem que estou de baixa?
Não. No mapa de férias, os colegas apenas veem "Ausente". O motivo - e os comprovativos anexados - só são visíveis para si, para quem aprova a sua equipa e para os administradores.
Consigo passar os dados para o processamento salarial?
Sim. Os relatórios exportam para um ficheiro que abre diretamente no Excel, com dias úteis, dias corridos, faltas retribuídas ou não e a base legal de cada ausência.
E se eu já tiver os saldos deste ano no Excel?
Ao adicionar cada colaborador, pode acertar o saldo com uma correção e registar os dias transitados do ano anterior. Em poucos minutos fica tudo igual ao que tinha.
Deixe as férias por conta do Gestor de Férias.
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